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电子信息系年鉴（2023年）

一、基本情况

电子信息系现有计算机应用、多媒体制作、计算机广告制作、护理、健康服务与管理、电子技术应用等6大专业。教职工46人，其中计算机专业教师27人，护理专业教师6人，电子专业教师13人，高级技师5人，技师4人，双师型教师25人。市级名师工作坊两个（彭泽军名师工作室、张军信息网络布线技能大师工作室）。全系46个班级，2026名学生，其中建档立卡422人，城乡低保学生54人，孤儿13人，单亲家庭175人，少数民族学生10人。建有设备先进、功能完善、工位充足的校内实训室16个，实训设备价值1900余万元。

二、党建、团建工作

电子信息系党支部在学院（校）党委的正确领导下，以全面学习贯彻党的二十大精神为动力，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的教育方针政策，认真组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，加强组织建设、党员队伍建设和发展党员工作，落实责任，抓实抓好，不断提高党建水平。

目前，系党支部共11名党员，1名预备党员（潘翔），6名入党积极分子（史贤东、陈浩、李晓伟、汪立辉、方明锐、周训伦）。2023年系党支部积极开展学习教育活动。依据学院党委制定的学习计划扎实推进党员教育培训工作，召开支委会13次、支部集中学习暨党员大会12次，上党课4次，开展主题党日活动12次，党员每月撰写集中学习、自学学习笔记。每月以三会一课的形式定期开展集中学习和意识形态教育，学习先进事迹，开展警示教育，推进师德师风建设，大力弘扬社会主义核心价值观。坚持党建引领系部各项工作，支委成员、支部党员积极参与系部管理当中。

以党建带团建，电子信息系团建工作在系党支部的领导下，由入党积极分子史贤东老师具体负责，将团支部建设与新时代对青少年学生的要求相结合，以引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观为重点，充分发挥团组织的先锋模范作用，提高团员学生的思想道德水平，充分调动他们的积极性和主动性，扎实有效地搞好共青团工作。学生入团需经个人申请，班级团支部、班主任推荐，经系团委审核后方可进入团校学习，修完规定课程后经过考核合格方可确定为入团积极分子，入团积极分子在考核中表现出色的被确定为发展对象。毕业生离校，新生进校后及时在新增班级通过民主选举建立团支部组织，认真做好团员组织关系的转接，团费收缴，团籍注册和团员基本情况统计工作。本年度电子信息系团总支共设有8个团支部，团员174人，包括新发展团员48名，接收1名新生团员团组织关系，转出69名毕业团员团组织关系，完成了对全系174名团员团籍注册。积极开展团课、主题团日活动，共召开了8次全系团员大会，组织开展了8次主题团课、1次主题团日活动。开展了征文比赛、爱国主义歌曲比赛，红色故事演讲比赛、摄影比赛等多种健康有益的活动。

三、教学管理

按照学校的总体部署，每月召开一次全体教师会议，安排布置学校教育教学及师德师风培训。进一步规范日常教学管理工作流程，加大教学检查力度，积极开展教学督导工作，系部值班人员均按要求完成每日班级教学检查，本年度已检查合计813班次（每天检查班级数之和）。检查发现问题涉及迟到、早退、课堂管理、坐着上课等问题，其对于上课发现的问题会在电子信息系教师群里及时通报，对于非本系老师会告知相关系部的分管教学的系部领导或教学干事。

每两周进行“三个三分之一”教学检查，每学期进行期初、期中、期末三次全面教学检查，做到有检查、有通报、有整改；加强对外聘教师培训、管理，对发现的问题及时督促其整改。每大周安排一位老师进行公开课教学，所有公开课均按计划按时开展，截至目前，本年度已安排公开课教学15节次，听评课教师涉及151人次，场均听评课教师10人。

加强实训课管理，实训室当堂授课教师填写《实训室使用日志》，确保了教学设施设备完好、利用率高。教师根据教学实际制定晚自习任务表，系部审核后统一打印张贴在各班级，确保学生自习有任务，班主任管理有抓手。

四、学生管理和德育工作

为促进学生身心健康成长，营造良好的育人氛围，电子信息系通过召开教育教学研讨会、德育工作经验交流会、新入职教师专题培训等各种形式，加强对德育工作的指导，努力提高班主任的业务技能水平。全系班主任均能按时按质完成学校交办的工作任务。

系部通过多种形式加强学生管理和德育工作。

1. 严格落实系部值班人员网格化管理制度

值班人员每天带5-8名学生会成员网格化管理，值班、巡逻、站岗，上午大课间、中午、课外活动三个时间段重点检查教室、实训室区等学生活动情况。要求学生按时起床，系主任亲自带领学生在运动场晨练活动，大课间时全系学生到运动场集合，班主任到场，课间操后，再把学生集中起来开展“一日一进”活动，通报各班近期先进事迹和出现的违纪情况，对不好现象提出改正要求和建议，对好的现象进行肯定和表扬。在全系师生的共同努力下，电子信息系学生管理各方面表现良好，学生违纪率低，学风正。2022-2023学年度，2223健康服务与管理1班被评为县级优秀班集体，曾盛楠老师被评为县级优秀班主任。

2.开展多种形式思政教育

     （1）举办防溺水、心理安全教育、防校园欺凌、防校园霸凌、学生安全教育、国家安全教育等主题黑板报和主题班会。特色“一日一进”比赛，征文比赛、爱国主义歌曲比赛，红色故事演讲比赛、摄影比赛。

     （2）宗教信仰情况摸排，社会主义意识形态的正确引导和教育。

     （3）违纪学生培训会。

     （4）召开全系法治培训会、防校园欺凌培训会。

3.组织开展安全教育

      （1）新生入学教育：内容主要包括交通安全、饮食安全、网络安全、防溺水、防诈骗、心理健康等方面内容；

      （2）安全知识讲座：法制讲座1次、禁毒讲座1次、消防安全讲座以及消防演练2次；

      （3）安全主题黑板报及安全教育主题班会：26次，开展防溺水、防校园欺凌、防打架斗殴、防火防电、防宗教渗透、防电信诈骗、心理健康、价值观等主题班会；

      （4）走读生的管理：走读生大会4次，走读生家长会2次；在线走读生家长会8次。

      （5）召开学困生培训会4次；

      （6）举办女生青春期教育培训会3次；

      （7）召开班主任会议11次；

      （8）开展系部大走访40余户。

      （9）学生仪容仪表管理，统计及通报9次；

      （10）寝教室、实训室卫生检查及评比20余次；

      （11）全体违禁物品检查及安全隐患排查10次；

五、技能竞赛、对口升学

坚持以技能大赛为引领深化一体化课程教学改革，积极组织师生参加各级各类技能大赛。在学院（校）的大力支持下，系部统一协调、管理学生技能大赛相关工作，选配专业能力棒、责任心强的教师做大赛教练，系主任每天亲自检查学生训练情况，班主任、授课老师积极配合，指导老师辛勤付出，学生刻苦训练，我系学生在各级各类技能大赛中取得了较好成绩。在2023年安徽省职业院校技能大赛中职组比赛中，我系选手获得4个二等奖、4个三等奖。2023年全国职业院校技能大赛中职组比赛，我系选手江苏寒同学（指导老师吴雪雪）在“养老照护”赛项中代表安徽代表队获得二等奖，在“艺术设计”赛项中我系选手舒超同学（指导老师陈云霄）代表安徽队获得三等奖。2023年9月16日天津举行的中华人民共和国第二届职业技能大赛中，有4个项目获得优胜奖，其中，余俊杰同学（指导老师杨启健）荣获电子技术项目全国第5名、李浩同学（指导老师李晓伟）荣获制冷与空调项目全国第7名、杜思锦同学（指导老师张军）荣获信息网络布线项目全国第9名、杜方定同学（指导老师吴泽辉）荣获信息网络布线国赛精选项目全国第14名。杜思锦将获得“高级技师”职业资格证书，余俊杰将被授予“全国技术能手”称号。在武汉举办的2023一带一路暨金砖国家技能发展与信息创新大赛，11月4日落下帷幕，我系张军、李光东老师指导的李修杰、陈健同学分别获得一等奖。另外，2023年5月配合教务处积极做好2023年全国职业院校技能大赛（中职组）安徽省选拔赛“养老照护”和“艺术设计”两个赛项的相关承办工作，2023年10月配合教务处积极做好2023年六安市技能大赛（中职组）“数字产品检测与维护”和“艺术设计”两个赛项的相关承办工作。在2023年10月举办的六安市中职学生技能大赛中，我系选手共获得五个一等奖，五个二等奖，七个三等奖。2023年5月，学校技能节展示活动，电子信息系获得优秀系部。

系部高度重视升学班教学工作，精心挑选责任心强的教师担任升学班班主任和授课教师，严格按照学校要求开展教学活动，认真组织月考，要求学生诚信考试，每次月考后组织教师分析、总结。2023年对口高考中，计算机应用专业9人、电子技术应用专业2人被本科院校录取，创学院（校）建校以来两专业最好成绩。

六、师资培训、专业建设

电子信息系高度重视教师专业能力提升，积极落实学院（校）安排，组织教师参加各类师资培训，全系教师参加了继续教育公需科目培训，另外，2023年4月，李晓伟老师带领学生到广州工贸技师学院交流学习，杨启健老师两次带领学生到芜湖学习，5月，聘请合肥专家来院（校）指导我系师生“艺术设计”和“养老照护”大赛技能，潘翔老师参加安徽省中等职业学校教师素质提高计划项目教师企业实践物联网技术应用培训，7月，史良辰、郑亮老师到四川成都参加“移动应用与开发”大赛技能培训，8月，陈云霄老师到蚌埠参加艺术设计项目企业培训，史贤东和夏娟两位老师到杭州参加专业技能培训，10月，杨启健带学生到广州公共事业技师学院参加fusion 360培训。

教师参加教科研活动，成果丰富，系部共计参与14项教科研项目（含大赛）评选，涉及教师20人次。其中六安市教育教学信息化大赛微课参与4人次，教育技术应用论文3人次。安徽省中等职业学校优秀论文、优秀教学软件和优质课5人次。六安市中小学信息素养比赛3D创意设计赛项汪潇玉老师获得一等奖、张丽莉老师获得二等奖，创新开发赛项潘翔老师获得一等奖。

七、实训室建设及管理

根据专业教学和技能大赛训练需要，积极向学院（校）申请资金，改善实训条件。2023年上半年，信息网络布线实训基地申请专项资金64.5万元采购了线缆、光纤分析仪等实训设备，下半年，申请了质量提升工程项目资金约230万元用于电子专业一体化实训室建设，对电子技术项目和制冷与空调项目集训基地进行重新装修、改造，并采购了一批制冷与空调教学及大赛设备。

加强对固定资产的管理工作，2023年上半年按学校要求对建校以来资产进行了盘点和确认，每个实训室安排一名教师进行管理，确保国有资产的安全。

系部高度重视实训室安全管理，按照8S管理规范，及时提醒授课教师下课后断电、关窗、锁门、搞好卫生，发现安全隐患及时报告，立即整改。系部每月进行一次实训室及教寝室的安全隐患排查，认真填写“三清单”并及时上报，请求整改。

八、学生资助、学生学籍档案管理

规范学籍管理工作流程，按学院（校）要求，学生学籍动态管理月报告，依规按时完成学生资助等各项事务的办理，接受学院（校）学生资助工作的专项检查并得到充分肯定。

通过以下几个方面开展资助工作：1.通过班会、家长群进行资助宣传，让学生及家长充分了解资助政策。2.明确资助对象，不符合资助条件的坚决不给予资助，将责任压实到班主任。3.规范班级资助评审流程，召开资助分档工作会议，要求资助评审流程规范，公平公正，确保真正困难的学生能够享受对等的资助金额。4.学生资助卡办理与发放，确保资助发放到位，5.资助相关材料的整理与收集。

学籍管理：1.各班级班主任收集学生信息，系部审核后上报学校并上传学籍系统。2.召开班主任工作会议要求各班确保“人籍一致”，要求退学、休学的学生信息及时上报，责任到班主任。

九、文体活动、校园文化

高度重视校园文体活动及文化建设，在新生入学教育及军训中开展社会主义核心价值观教育。鼓励学生劳逸结合，系部统一组织学生在运动场晨跑、大课间开展“一日一进”活动等，注重体育锻炼，学生积极参与在院（校）第九届运动会，获得团体总分第二名的优异成绩。积极支持和配合学校参与各种活动，组织学生参加了“2023中华经典诵读”比赛，到古碑镇康养中心开展重阳节慰问活动等。在班级文化建设中，每学期都要召开社会主义核心价值观主题班会，班级黑板报及标语积极向上，社会主义核心价值观，标语鲜明。在系部的宣传栏中，既有学生的优秀作品展示，又有红色标语，积极践行社会主义核心价值观。

十、招生、实习和就业管理

积极支持配合学校招生工作，春季和秋季招生时，每个专业都安排专业老师深入到生源学校进行招生宣传，要求提前做好相关准备工作。2023年春季共招5个班级，245名学生，秋季共招9个班级，485名学生。

高度重视实习就业管理工作，能够按要求落实相关工作部署。积极配合就业办安排好学生实习工作，2023年春学期有4个班级学生实习，秋学期有11个班级学生实习，其中有4个班级共115名学生在合肥实习，为了加强管理，安排周训伦和余维江老师暑假期间到合肥驻厂，和同学们同吃同住。健康服务与管理专业与金寨县医院和中医院签订了相关合作协议，2023年安排118人在两所医院实习。

所有实习班级，实习前都召集班主任开会和召开学生实习动员会，明确责任，做好学生实习前各方面准备工作。学生实习期间，要求班主任加强管理，要利用手机、微信、QQ等每天和学生联系，并且每周到企业看望学生一次。系部每月至少一次联系招就办和相关班主任一起到企业看望学生，了解学生实习情况。

通过召开用工单位座谈会、对毕业生进行跟踪调查，及时了解企业的用工需求和对毕业生的评价，优先向知名企业和信誉好的单位推荐毕业生，以此提高毕业生就业质量。积极宣传毕业生创业补贴相关政策，做到符合条件的学生一人不漏，为学生毕业创业提供资助。2023年电子信息系共有11个毕业班级，毕业生共计442人，其中298人升入高校学习，144人就业，六安市内就业125人，直接就业的毕业生在六安市内就业率达86.8%。

十一、技能培训、职业技能鉴定                        

高度重视并积极配合培训中心做好技能培训和职业技能等级评价工作。积极动员组织师生参加职业技能等级认定工作。2023年职业技能鉴定352人，成绩合格发等级证书352人，其中广告设计师（三级）157人，电工（四级）35人，制冷工（四级）21人，育婴员（四级）89人，养老护理员（四级）50人。

十二、师德师风学习、法治宣传教育

全系教师坚定理想信念，坚持正确的政治方向，认真教学，忠诚人民教育事业。在全体教师会议、全体班主任会议及党支部会议中，系主任带领全体教师、班主任及党员同志深入学习贯彻习近平法治思想。全体教师认真学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学职业道德规范》《安徽省中小学办学行为规范》，并承诺自觉遵守，学习教育部公开曝光第十、十一、十二、十三批多起违反教师职业行为十项准则典型案例，撰写学习心得。系部管理人员带头学法守法用法，如实填写岗位廉政风险点情况报告表、廉政档案信息表，落实中央八项规定精神开展自查自纠。积极支持配合学校的法治宣传教育工作，召开以案为镜以案为鉴，扣好廉洁从政“第一粒扣子”专题警示教育会。全系教师开展拒绝酒驾专题警示教育课，签署《金寨县党员干部和公职人员拒绝酒驾醉驾承诺书》。

系部分工明确，谁签字、谁负责，谁主管、谁负责，按照“一岗双责、党政同责”，把学生安全、实训室安全及校园安全等放在第一位。每天利用阳光大课间对全系学生进行安全教育，提高安全意识。每周各班开展安全教育主题班会，每月定期对学生矛盾纠纷、校园欺凌、教寝室及实训室安全隐患等方面进行摸排，突击及常规检查学生违禁物品，召开“家校共育、共促成长”走读生家长会及走读生会议，强调交通安全、防溺水、防电信诈骗、防校园欺凌等，每月各班级召开法治教育主题班会，出一期法治教育主题黑板报。暑期开展大走访，假期每日在班级群及家长群中进行安全信息提示，杜绝安全事故发生。

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