根据2020年度《技能培训提升实施方案（技能脱贫培训、企业新录用人员岗前技能培训、新技工系统培养实施方案）》文件精神，为扎实有效做好 2020 年新技工系统培养项目实施工作，特制定bat365在线平台2020年新技工系统培养实施办法。

      （一）目标任务

　　2020 年金寨技师学院全年新增570 名初高中毕业生及各类劳动者接受技工院校全日制系统培养，培养稳定率不低于95%。

      （二）培养对象及方式

　　面向初、高中及以上学历毕业生、城乡各类劳动者实施系统培养，在规定修业年限内全日在校学习。

      （三）培养层次

　　普通技工学校主要培养中级技工，高级技工学校主要培养高级技工，技师学院主要培养预备技师、技师。

       1.中级技工班

       初中毕业生学制 3 年；中专、高中以上学历学制 2 年。

       2.高级技工班

       对口专业达到中级技能水平学生学制 2 年；高中毕业生学制 3 年。

      （四）补助方式

　　省级就业补助资金按新增全日制学生 1500 元/人标准补助。技工院校应于每年 5 月、11 月从全国技工院校电子注册和统计信息管理系统中导出新培养技工人员信息名单，加盖院校公章后报市人力资源社会保障部门审核，财政部门复核后核拨资金。

     （五）保障措施

     1.加强组织领导。加强对新技工系统培养工作的组织领导，建立地方政府统筹协调、人力资源社会保障部门指导督促、技工院校具体实施的组织领导体系，明确岗位职责和主体责任，确保培养的任务落实到技工院校，生源选送的任务落实到县政府。要围绕本地重点主导产业和新兴产业发展需求，调整专业设置，改革培养方式，完善评价机制，扩大培养规模，确保完成年度目标任务。

     2.注重过程管理。充分运用全国技工院校电子注册和统 计信息管理系统，及时开展新技工身份验证和学籍注册工作， 严格按规定年限实施培养工作，积极落实新技工培养国家资 助政策，加强培养过程中的异动预警处置，做好新技工培养 与产业用工的无缝对接。加强考核工作，发挥导向促进作用。

     3.广泛宣传发动。依托技工院校、公共就业服务机构、基层就业和社会保障事务站（所）等，通过新媒介、网络平 台、入户宣传等形式，开展技工培养政策宣传，引导社会各 类劳动者特别是青少年接受技工教育培养，走技能成才之路。